La Comisión Permanente del Congreso aprobó por mayoría la modificación del segundo párrafo del artículo 1º de la Ley 26644, a fin de precisar que el descanso postnatal de la trabajadora gestante se extenderá por 30 días naturales adicionales en casos de nacimiento múltiple o nacimiento de niños con discapacidad.
La norma busca fortalecer y proteger a la madre trabajadora y al niño con discapacidad, y al mismo tiempo permitirá a nuestro país cumplir con sus obligaciones internacionales sobre la materia.
Normalmente, la licencia por maternidad es de dos meses, pero para que la aplicación de esta licencia extendida se haga efectiva, la madre tendrá que presentar un certificado médico otorgado por profesionales salud debidamente autorizados.
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